集體定做工裝的意義

  人靠衣裝馬靠鞍。職場穿衣，也能反映一個人的工作態度。許多企業都給員工配發工裝，但是對于工裝的意義，許多人并不清楚，因此我們經常可以看到這樣的情況，在一個企業中，往往穿工裝的都是車間生產工作人員，管理人員以及辦公室后勤人員等非生產人員都不穿工裝。也許他們覺得，穿工裝只是為了工作中安全、防塵、標識等。

樹立企業形象

企業和人一樣，都有一個氣質和形象問題，制服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候，其實就是一種對整齊與統一的欣賞。可見，企業形象，首先是員工的形象統一一致！當你穿著工作服走出企業的時候，走到哪里都是一個流動的廣告，你還代表著企業的形象。

提高企業凝聚力

人是最活躍的企業資源，也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，才能將企業的效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，首先要提高員工的凝聚力。當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。身著樣式一致的制服，有助于體現出整個公司的共性，全體員工良好的合作性與凝聚力，加強企業自豪感和員工的歸屬感，增強企業的凝聚力。

規范自己行為

員工一上班穿上工裝，可以提醒自己迅速進入工作狀態。工裝是自律、專業以及忠于職守的體現，這無疑能起到規范自己行為，增強紀律觀念的作用。

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