每一年的年后，是工作服定做的高峰期。新的一年，很多企業都會有新的規劃，有些包括企業形象建設方面的，就需要重新設計、定制工作服，打造全新的企業形象。更有一部分有遠瞻性的企業，已經直接將全年的計劃安排好，春秋工作服和夏季工作服一塊開始咨詢、設計、定做。工作服定做時，大家都想要定制到優質的工作服，那么，在夏季工作服定做時，到底一套好的工作服需要具備哪些特質呢？怎樣才算是一套好的工作服呢？

1、尺碼標準，尺寸合適

首先，工作服作為衣服，小編覺得她首先要保證尺碼標準、尺寸合適，保證企業的員工穿上以后合體，這個是最基本的。我們都知道，工作服不分男女款，定制成本低，而且又由于大家的體型偏差比較大，要想保證不同身高、體型的人穿上之后得體，還是很考驗工作服廠家的版師能力的。這就是為什么大廠家的衣服看上去比較得體，而那些小廠家的衣服上身后看上去比較別扭，但又具體說不出是哪里的原因，其實原因就在于衣服的版型。

2、面料舒適，透氣、吸濕排汗

夏季天氣酷熱難耐，這就需要我們的工作服透氣性、吸濕性各方面性能良好，這樣員工在工作的時候才不至于總是穿著被汗水濕透的衣服工作。而保持良好的工作心情，工作效率也能提高不少呢。

3、款式設計合理、滿足實用性要求

工作服是在工作時穿著的服裝，所以款式不宜太復雜，簡潔、舒適是工作服的基礎原則，其次還要滿足工作服實用性的各種要求。舉個例子說，機械維修工人在工作時需要攜帶各種工具，所在機械維修工人的工作服或者工作褲就需要多袋，方便攜帶一些工具之類的，有些企業要求佩戴工牌，所以在設計工作服的時候，可以在工作服的左前胸位置，根據他們工牌的大小，設計一個口袋，正好可以裝下工牌，還需要將工牌的個人信息部分裸露出來，方便查看。總而言之，我們的工作服定做的初衷就是為了方便我們的工作，所以在款式設計的時候圍繞的原則也是要為工作提供更多的便利性。

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