我們都知道，穿著工作服不僅能起到個(gè)人防護(hù)的作用，而且也是企業(yè)形象的最佳體現(xiàn)。但現(xiàn)在，很多人對(duì)于工作服的印象依然是呆板、木納、老土，而且質(zhì)量差，不合身，這些因素導(dǎo)致了員工的負(fù)面情緒，間接的影響了工作效率。于是，定做工作服就成了一個(gè)企業(yè)的艱巨任務(wù)。

你有沒(méi)有見(jiàn)過(guò)一個(gè)企業(yè)，上至老板，下至清潔工，都穿著工作服在自己的崗位上忙碌著。為什么員工都這么自覺(jué)的穿著工作服呢？問(wèn)其原因才知道，他們定做的工作服質(zhì)量上成，款式新穎，把之前的寬大肥也改成了修身款，已經(jīng)和時(shí)裝無(wú)疑了。是啊，如果一套定做工作服的質(zhì)量和款式都能做到和平時(shí)穿的衣物無(wú)疑，員工怎么會(huì)不喜歡穿呢?員工之所以嫌棄工工作服，那是因?yàn)槟x的不對(duì)。

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